Оптимизация повышения удовлетворенности работой внутри организации с помощью «TUNAG AX» - stmn.inc. [General digitization EXPO 2026 Summer Tokyo]
Для повышения эффективности работы организаций и вовлеченности сотрудников компаниям необходимы системы, которые обеспечивают доступ к информации для всех сотрудников и активизируют повседневное общение. Для компаний с распределенными подразделениями и разнообразными должностными обязанностями внутренний обмен информацией и более тесное взаимодействие с командами, работающими непосредственно с клиентами, часто становятся важными управленческими задачами.
На выставке DX General EXPO 2026 Summer Tokyo компания STMN, Inc. представила TUNAG как решение для повышения вовлеченности сотрудников и обмена внутренней информацией в рамках цифровой трансформации. Компания планирует, разрабатывает и управляет бизнесом и услугами с использованием ИТ-технологий, а TUNAG является ее основным сервисом для организационного совершенствования и цифровой трансформации бизнеса.
На стенде TUNAG была представлена как платформа, которую можно использовать для обмена информацией и внутреннего социального взаимодействия. Она позиционировалась как сервис, ориентированный на повышение мотивации на рабочем месте. Официально подтвержденные функции включают внутренние доски объявлений, рабочие процессы, чат, ежедневные отчеты, руководства и панели мониторинга.
TUNAG разработан для отделов кадров, групп корпоративного планирования, полевого менеджмента и компаний, стремящихся улучшить внутренний обмен информацией и организационное развитие. Он централизует потоки информации и коммуникации, поддерживая при этом непрерывное организационное совершенствование.













